Sexuelle Belästigung geschieht in allen Branchen – von der Technik über die Gastronomie bis hin zum Sozialwesen – und Organisationsformen – weder ein Großunternehmen noch ein kleiner Betrieb sind davon ausgenommen.

Anzunehmen, dass sexuelle Belästigung im eigenen Unternehmen nicht vorkommen kann, ist eine Illusion, und hindert Sie eher daran, Übergriffe wahrzunehmen. Kein Unternehmen ist vor einem Fall sexueller Belästigung gefeit. Die Aufgabe des Unternehmens ist es, möglichst viele präventive Maßnahmen zu setzen und auf einen Vorfall angemessen zu reagieren.

Ein Werkzeug dafür ist der Act4Respect-Leitfaden: Möglichkeiten zur Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz für alle Unternehmen, der die Erfahrungen und Fallbeispiele aus 2 Jahren Politprojekt bündelt und Unternehmen bei der Prävention von und beim Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz unterstützt.

Dieser richtet sich an alle im Unternehmen und steht Ihnen zum Download bereit. Hier können Sie den Act4Respect-Leitfaden herunterladen: