Projektleitung für den amaZone-Award

Ihr Aufgabengebiet:

• Projektleitung des amaZone-Awards
• Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Awards und der Academy
• Konzeption, Planung und Umsetzung des Awards und der Academy
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• Akquise von Unternehmen für den Wettbewerb & Durchführung von Interviews im Rahmen der Betriebsbesuche
• Aufbereitung und Auswertung der Daten des Awards
• Digitalisierung und Weiterentwicklung von Projektabläufen
• Schnittstellenmanagement
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Projektabwicklung

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Projektleitung und im Eventmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Organisationstalent mit strukturiertem und selbstständigen Arbeitsstil
• Kreativität und Freude an inhaltlicher und konzeptioneller Gestaltung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Kenntnisse in KI und Social Media (linkedin) von Vorteil
• Intersektionale feministische Grundhaltung
• Mehrsprachigkeit und/oder Migrationsgeschichte von Vorteil

Unser Angebot:

• Anstellung von 25 Wochenstunden
• Entlohnung nach SWÖ-KV-2025 – Verwendungsgruppe 8, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten € 2.205,41 bis € 2.667,37 brutto (Stand: Jänner 2025)
• Vorteile des SWÖ-Kollektivvertrags:
  o 37 Wochenstunden als max. Normalarbeitszeit
  o 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem zweiten Dienstjahr
• Bürostandort im 15. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Teilzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Supervisionen, Teamtage und Vereinsevents
• Kaffee und Tee sowie Gesundheitsförderungen
• Angenehmes Betriebsklima mit Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit und Zeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit haben und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Dienstag, 06. Mai 2025 an: Verein sprungbrett, Hütteldorfer Straße 81b/1/4, 1150 Wien, z.H. Petra Göschl: bewerbung(at)sprungbrett.or.at

Die Bewerbungsgespräche finden am 13. und 15. Mai und die Endauswahl am 22. Mai statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf! Gerne ohne Foto!

Der Verein sprungbrett will die Vielfalt der Gesellschaft unter den Mitarbeiter:innen abbilden und führt eine nicht-diskriminierende Personalpolitik. Aus diesem Grund sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.