Sie haben Interesse an einer Tätigkeit im Verein sprungbrett? Hier finden Sie alle Informationen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen oder bewerben Sie sich initiativ.
Der Verein will die Vielfalt der Gesellschaft unter den Mitarbeiter:innen abbilden und führt eine nicht-diskriminierende Personalpolitik. Aus diesem Grund sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.
Als feministische Organisation schaffen wir Räume, um Mädchen* und junge Frauen* zu empowern. Das schließt für uns trans*, inter* und nicht binäre (TIN*) junge Menschen mit ein. Wir setzen uns aktiv und vernetzt für Chancengerechtigkeit ein – insbesondere auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben intersektionale Diskriminierungen im Blick und wollen das Bewusstsein dafür schärfen.
Derzeit keine offenen Stellen.
Bewerben Sie sich gerne über das folgende Bewerbungsformular oder direkt per Mail an bewerbung@sprungbrett.or.at. Bitte nehmen Sie bei "Position" oder im Betreff der E-Mail Bezug auf die ausgeschriebene Stelle, z.B. "Bewerbung als Coach bei AusbildungsFit". Herzlichen Dank.
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung. Bewerben Sie sich gerne über das Bewerbungsformular inklusive Bewerbungsschreiben und Lebenslauf oder direkt per E-Mail an bewerbung(at)sprungbrett.or.at.
Bitte nehmen Sie bei dem Feld "Position" oder im Betreff der Email Bezug auf den gewünschten Bereich im sprungbrett bzw. auf die gewünschte Funktion. Zum Beispiel: "Initiativbewerbung als Beraterin für den Bereich youngFBZ ab März". Herzlichen Dank.