Ihr Aufgabengebiet:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Mädchen* und jungen Frauen* zum Thema Berufsorientierung im Einzel- und Gruppensetting
- Unterstützung und Begleitung bei der Suche nach Praktikumsplätzen und Lehrstellen
- Zusammenarbeit mit Unternehmen und Überbetrieblichen Ausbildungen
- Präsentation und Beratung auf Messen
- Drehscheibenfunktion zum AMS U25 und anderen Beratungseinrichtungen
- Auswahl von Interessent:innen für das gesamte youngFIT Programm
- Ausbildungsbegleitung während der gesamten handwerklich-technischen Lehrausbildung
- Anleitung und Durchführung von Workshops mit handwerklich/ technischen Inhalten
Ihr Profil:
- Psychosoziale Ausbildung (Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit)
- Beratungserfahrung im Einzelsetting und Begleitung von Jugendlichen
- Erfahrung im (An-) Leiten von Gruppen
- Motivation für Handwerk/Technik, um dieses den Teilnehmerinnen näher zu bringen
- Erfahrung in der Berufsorientierung und Kenntnisse des Arbeitsmarktes
- Intersektionale feministische Grundhaltung
- Freude an der Arbeit im Team & Flexibilität
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur strukturierten Dokumentation
- Gender & Diversity-Zertifikat von Vorteil
- Mehrsprachigkeit von Vorteil
Rahmenbedingungen:
- Anstellung von 30 Wochenstunden
- Entlohnung nach SWÖ-KV 2024 Verwendungsgruppe 8, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten € 2.646,49 und € 3.200,84 brutto (Stand: Jänner 2025)
Was wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, vielseitigen, humorvollen, hochmotivierten, feministischen Team
- Vielfältige Arbeitsinhalte & Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervisionen und Intervisionen
- Gleitzeitmodell & Homeoffice-Tage möglich
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit haben und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Mittwoch, 12. Februar 2024 an:
Verein sprungbrett
Hütteldorfer Straße 81b/1/4
1150 Wien
z.H. Petra Göschl
bewerbung@sprungbrett.or.at
Die Bewerbungsgespräche finden am 18. und 20. Februar 2025 und die Endauswahl am 27. Februar 2025 statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf! Gerne ohne Foto!
Der Verein sprungbrett will die Vielfalt der Gesellschaft unter den Mitarbeiter:innen abbilden und führt eine nicht-diskriminierende Personalpolitik. Aus diesem Grund sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.
Datenschutzhinweis: Die personenbezogenen Daten und die Bewerbungsunterlagen der Bewerber:innen werden für das Bewerbungsverfahren elektronisch verarbeitet, 7 Monate aufbewahrt und anschließend gelöscht. Bewerbungen werden nicht in Evidenz gehalten.