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amaZone-Award
Der amaZone-Award ist eine Auszeichnung für Unternehmen, die junge Frauen* und/oder TIN*-Personen in handwerklichen oder technischen Lehrberufen vorbildlich ausbilden und sich darüber hinaus für Chancengerechtigkeit und Diversität in der Arbeitswelt engagieren. Jeder Betrieb mit Firmensitz in Wien und Umgebung, der aktuell mindestens einen weiblichen* Lehrling ausbildet, kann daran teilnehmen. Der amaZone-Award wird seit 1995 jährlich vom Verein sprungbrett verliehen.
Der Award wird in fünf Kategorien verliehen:
Kleinstunternehmen
Kleinunternehmen
Mittelunternehmen
Großunternehmen
Öffentliche und Öffentlichkeitsnahe Unternehmen
Die Siegerbetriebe werden von einer Expert:innenjury aus den Bereichen Arbeitsmarkt-, Wirtschafts-, und Gleichstellungspolitik anhand verschiedener Bewertungskriterien ausgewählt. Der Jurysitzung vorausgehend findet eine Besichtigung der Betriebsstätten durch die sprungbrett-Betriebsarbeit sowie ein Interview mit Vertreter:innen der bewerbenden Unternehmen statt. Zudem wird auch die Sichtweise der weiblichen* Lehrlinge mittels Fragebogen eruiert. Diese Fülle an Information bildet die Auswahlgrundlage für die Expert:innenjury.
Die Sieger:innen werden bei einer feierlichen Preisverleihung gekürt. Sie erhalten die begehrte amaZone-Statue und dürfen die „We are winners“-Plakette führen.
Rückschau
Fördergeber:innen
Der amaZone-Award wird finanziert durch das AMS Wien, den waff, das Sozialministeriumservice, die MA57 – Frauenservice Wien, das AMS Österreich, die AK Wien, den ÖGB, die WK Wien, die WK Wien Frau in der Wirtschaft, die IV Wien, sowie LEA - Let's Empower Austria. Ein herzliches Dankeschön unseren Fördergeber:innen!
Unsere Fragebogen-Erhebung mit weiblichen* Lehrlingen dürfen wir digital mit Sogolytics durchführen. Herzlichen Dank!
