Über 40 Betriebe bewarben sich dieses Jahr für den 19. amaZone-Award! Die sprungbrett-Betriebsarbeiterinnen besuchten die Bewerber:innen vor Ort,f ührten Interviews und erhoben mittels Fragebogen die Sichtweise der weiblichen* Auszubildenden. Die gesammelten Informationen wurden von einer Fachjury ausgewertet, die vier Siegerbetriebe in den Kategorien Kleinstunternehmen (bis 9 MitarbeiterInnen),Kleinunternehmen (10 bis 49 MitarbeiterInnen), Mittel- und Großunternehmen (ab 50 MitarbeiterInnen) sowie öffentliche und öffentlichkeitsnahe Unternehmen nominierte. Die feierliche Preisverleihung durch Bundesminister Rudolf Hundstorfer fand am 7. Oktober 2014 in der Arbeiterkammer Wien statt, der den vier Vertreter:innen der Siegerbetriebe die begehrten silbernen amaZone-Statuen überreichte. Als Ehrengäste waren Petra Draxl, Geschäftsführerin des AMS Wien, Anica Matzka-Dojder, Abgeordnete zum Wiener Landtag und Gemeinderat sowie Renate Anderl, ÖGB Frauenvorsitzende, geladen.
"Beim sprungbrett haben Mädchen*, die einen handwerklichen/technischen Beruf anstreben ebenso kompetente Ansprechpersonen wie die Betriebe, die Mädchen* ausbilden wollen! Mit dem amaZone-Award zeigt sprungbrett, dass ALLE Kinder ALLE Möglichkeiten haben. Der amaZone-Award ehrt Betriebe, die sich durch die Ausbildung der Mädchen* zwar aus der Masse abheben, aber sonst keine Anerkennung für diesen Schritt bekommen. Nach wie vor gehen viel zu wenige Betriebe ohne Vorurteile an das Thema Mädchen* in ꞌMänner*berufenꞌ heran und können damit die positiven Eindrücke einer gemischten Belegschaftgar nicht erkennen!"
Martina Amon, Installateursmeisterin
"Wir freuen uns außerordentlich über die anerkennende Auszeichnung mit dem amaZone-Award und wünschen dem Verein sprungbrett viele weitere produktive Jahre der Arbeit für Mädchen* in Handwerk und Technik. Auf dass in wenigen Jahren Mädchen* in handwerklich-technischen Berufen ebenso eine Selbstverständlichkeit sind, wie gleiches Geld für gleiche Leistung!"
Das Team des Dschungel Wien
"Dass wir den amaZone-Award schon zum zweiten Mal bekommen, macht mich sehr stolz, denn es ist eine Anerkennung für die kontinuierliche und gute Arbeit unseres gesamten Teams. Meiner Erfahrung nach sind die Mädchen*, die sich für eine technische Lehre bei A1 entschieden haben, sehr geschickt bei den handwerklichen Übungen. Zudem bringen sie technisches Verständnis und soziale Kompetenz mit! Die Zusammenarbeit mit dem Verein sprungbrett hat sich in den letzten 11 Jahren als äußerst positiv erwiesen, der amaZone-Award ist die Bestätigung für uns, weiterhin in die Ausbildung von weiblichen* Lehrlingen zu investieren."
Anton Mauthner, Leiter HR Apprentices
"Seit Jahren ist es für VERBUND selbstverständlich, Initiativen für Mädchen* und Frauen* in technischen Berufen zusetzen. Durch den amaZone-Award ist dieses Thema noch mehr in unser Bewusstsein gerückt. Neben gezielten Personalmarketing-Maßnahmen, um mehr weibliche* Lehrlingezu gewinnen, wurden weitere Verbesserungen für Frauen* in Ausbildung umgesetzt. Wir haben z.B. eine Kollegin, die für alle Lehrlingsanfragen – insbesondere für weibliche* Lehrlinge – als kompetente Ansprechperson zur Verfügung steht. Wir freuen uns sehr über den ersten Platz! Dieser Preis wird uns noch mehr motivieren, Frauen* in der Technik zu fördern."
Herbert Murr, Leiter der Lehrwerkstätten
