Das Projekt „HTL Fem*Future – Erhöhung des Mädchen*anteils in Höheren Technischen Lehranstalten in Wien“ verfolgt das Ziel, ein umsetzungsreifes Konzept mit Empfehlungen und Maßnahmen, wie der Anteil von Mädchen* an HTL in Wien erhöht werden kann, vorzulegen. Dazu gehören Empfehlungen und Maßnahmen
Die österreichische Wirtschaft leidet unter einem starken Fachkräftemangel, insbesondere in technischen und digitalen Branchen, was durch die Unterrepräsentation von Frauen* und TIN*-Personen (trans*, inter*, nicht-binär) in diesen Bereichen verstärkt wird. Besonders deutlich zeigt sich dies an den Höheren Technischen Lehranstalten (HTL), wo im Schuljahr 2022/23 lediglich 18 % der Schüler:innen weiblich* waren (Statistik Austria). Diese Geschlechterdiskrepanz verdeutlicht die Dringlichkeit, Mädchen*, junge Frauen* und TIN*-Personen für technische Berufe zu begeistern und ihnen den Zugang zu erleichtern.
„HTL Fem*Future“ setzt auf einen partizipativen Ansatz, bei dem alle relevanten Stakeholder:innen eingebunden werden, darunter:
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Mona Röhm (sie/ihr), E-Mail: mona.roehm(at)sprungbrett.or.at