Das Projekt „HTL Fem*Future – Erhöhung des Mädchen*anteils in Höheren Technischen Lehranstalten in Wien“ verfolgte das Ziel, ein umsetzungsreifes Konzept mit Empfehlungen und Maßnahmen, wie der Anteil von Mädchen* an HTL in Wien erhöht werden kann, vorzulegen. Dazu gehören Empfehlungen und Maßnahmen

• zur Erhöhung des Interesses für HTL und somit Erhöhung des Mädchen*anteils an HTLs in Wien.
• zur Entwicklung eines ganzheitlichen, gendersensiblen Schulentwicklungskonzepts.
• zur Reduzierung der Drop-out-Quote und zur Förderung erfolgreicher Berufseinstiege.
• zur Stärkung von Kooperationen mit Verantwortungsträger:innen, um eine langfristige Umsetzung der Empfehlungen sicherzustellen.

Hintergrund

Die österreichische Wirtschaft leidet unter einem starken Fachkräftemangel, insbesondere in technischen und digitalen Branchen, was durch die Unterrepräsentation von Frauen* und TIN*-Personen (trans*, inter*, nicht-binär) in diesen Bereichen verstärkt wird. Besonders deutlich zeigt sich dies an den Höheren Technischen Lehranstalten (HTL), wo im Schuljahr 2022/23 lediglich 18 % der Schüler:innen weiblich* waren (Statistik Austria). Diese Geschlechterdiskrepanz verdeutlicht die Dringlichkeit, Mädchen*, junge Frauen* und TIN*-Personen für technische Berufe zu begeistern und ihnen den Zugang zu erleichtern.

Umsetzung

„HTL Fem*Future“ setzte auf einen partizipativen Ansatz, bei dem alle relevanten Stakeholder:innen eingebunden wurden, darunter:

• Schüler:innen, Lehrpersonal und Gender- und Diversitätsbeauftragte, Sozialpartner:innen und Institutionen des MINT-Bereichs
• Expert:innen und Akteur:innen aus dem sozialen und arbeitsmarktpolitischen Bereich
• Beratungsstellen für Mädchen* und junge Frauen* sowie Beratungsstellen der Burschen*- und Männer*arbeit
• Unternehmen
• Eltern- und Erziehungsberechtigte

Die Projektmethoden umfassten z.B.:

• Expert:inneninterviews zur Erfassung spezifischer Bedarfe und Perspektiven
• Fokusgruppen mit Schüler:innen, Eltern und Lehrenden
• Teilnehmende Beobachtungen an bestehenden HTLs zur Analyse der aktuellen Rahmenbedingungen

Eckdaten:

• Laufzeit: Oktober 2024 – März 2026
• Projektleitung: Martina Fürpass (sie/ihr)
• Projektkoordination: Mona Röhm (sie/ihr)

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über das Projekt erfahren? Schreiben Sie uns:
Martina Fürpass (sie/ihr), E-Mail: martina.fuerpass(at)sprungbrett.or.at