Das Projekt „Fem*Future“ zielt darauf ab, Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Integration von Mädchen*, jungen Frauen* und TIN*-Personen in Höhere Technische Lehranstalten (HTLs) zu entwickeln. Durch einen partizipativen Prozess werden Entscheidungsträger:innen und verschiedene Personenkreise zusammengebracht, um geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Anzahl der HTL-Absolvent:innen zu erhöhen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung, Betreuung und Prozessbegleitung des Projekts Fem*Future
- Fachliche und inhaltliche Ansprechperson für alle Projektbeteiligten & Stakeholder
- Koordination und Durchführung des Lenkungs-ausschuss (unterschiedliche Vertreter:innen aus der Sozialpartner:innenschaft)
- Koordination und Durchführung von Fokus-gruppen (Schüler:innen, Lehrer:innen, Betriebe)
- Sekundäranalyse bestehender wissenschaftlicher Studien
- Analyse und Auswertungen der Fokusgruppen
- Erstellung eines Konzepts mit Handlungsempfehlungen
Ihr Profil:
- Sozialwissenschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse des österreichischen Bildungssystems insbesondere der HTL-Ausbildung
- Erfahrung in der Anleitung und Arbeit mit Gruppen
- Moderationserfahrung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke als auch Kontaktfreudig
- Intersektionale feministische Grundhaltung
- Migrationsgeschichte von Vorteil
Rahmenbedingungen:
- 20 Wochenstunden, ab 01.10.2024
- Entlohnung nach SWÖ-KV-2024 – Verwendungsgruppe 8, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 1.696,49 und € 2.051,84 brutto (Stand: Jänner 2024)
Was wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, vielseitigen, humorvollen, hochmotivierten, feministischen Team
- Möglichkeit zum Home-Office & Weiterbildung
- Vielfältige Arbeitsinhalte & Mitgestaltungsmöglichkeit
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit haben und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Sonntag, 25. August 2024 an: Verein sprungbrett, Hütteldorfer Straße 81b/1/4, 1150 Wien, z.H. Martina Fürpass: bewerbung@sprungbrett.or.at
Die Bewerbungsgespräche finden am 4. und 5. September und die Endauswahl am 10. September statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf! Gerne ohne Foto!
Der Verein sprungbrett will die Vielfalt der Gesellschaft unter den Mitarbeiter:innen abbilden und führt eine nicht-diskriminierende Personalpolitik. Aus diesem Grund sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.
Datenschutzhinweis: Die personenbezogenen Daten und die Bewerbungsunterlagen der Bewerber:innen werden für das Bewerbungsverfahren elektronisch verarbeitet, 7 Monate aufbewahrt und anschließend gelöscht. Bewerbungen werden nicht in Evidenz gehalten.
