Bewerbung

Der amaZone Award ist die Auszeichnung für Unternehmen, die in ihrer Ausbildung weiblicher* Lehrlinge vorbildlich sind.

Girlpower

Teilnahmeberechtigt sind gewinnorientierte Unternehmen mit Sitz in Wien und Wien Umgebung (100 km Umkreis), die zumindest einen weiblichen* oder TIN* Lehrling in einem nicht-traditionellen Beruf (FIT-Lehrberufe) derzeit in Ausbildung haben. TIN* ist eine Abkürzung und steht für trans*, inter* und nichtbinäre Personen.

Unter allen Teilnehmer:innen werden jährlich fünf Gewinner-Betriebe ausgezeichnet, deren Engagement in der Ausbildung von Mädchen* und Frauen* in Handwerk und Technik besonders herausragend ist.

Jetzt teilnehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den amaZone-Award 2027 über das Formular auf dieser Seite. Das Ende der Bewerbungsfrist ist am 30. Oktober 2026. Bitte füllen Sie das Formular vollständig aus, ausgenommen als optional gekennzeichnete Felder. Ein vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen ist Voraussetzung für die Teilnahme.

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Basisdaten

Der angegebene Name wird für den Wettbewerb verwendet!

Bitte weisen Sie aus, ob Sie sich als Gesamtunternehmen oder als Betriebsstandort bewerben: *

Sind Sie ein Teil von einem größeren Unternehmen (ab 250 Mitarbeiter:innen)? *

Welcher Standort soll besucht werden?
(Bitte ausfüllen, falls vom obigen Standort abweichend)

Kategorie

Bitte wählen Sie Ihre Kategorie:





Als öffentliches/Öffentlichkeitsnahes Unternehmen gilt ein Unternehmen, das überwiegend (zu mehr als 50 %) von Bund, Ländern oder Gemeinden finanziert, beaufsichtigt oder organisatorisch geprägt wird. Mehr dazu.

Branche

Bitte wählen Sie mindestens eine Branche:








Ansprechpartner:in


Bitte geben Sie uns nach Möglichkeit eine 2. Ansprechpartner:in bekannt, bzw. eine Ansprechpartner:in am besuchten Standort:

Beschäftigte

Beschäftigte des Standortes (Gesamtunternehmen oder Betriebsstandort), der sich für den amaZone-Award bewirbt.

Anzahl der Beschäftigten inkl. Geschäftsführung *
weiblich
männlich
divers
gesamt

Anzahl aller Lehrlinge *
weiblich
männlich
divers
gesamt

Anzahl der Lehrlinge in FIT-Lehrberufen *
weiblich
männlich
divers
gesamt

Fachkräfte in Handwerk und Technik *
weiblich
männlich
divers
gesamt

Erste Führungsebene (Geschäftsführung, Management) *
weiblich
männlich
divers
gesamt

Weitere Führungsebenen (Bereichsleitungen, etc.) *
weiblich
männlich
divers
gesamt

Menschen mit Behinderung/Einschränkung *
weiblich
männlich
divers
gesamt

FIT-Lehrberufe (handwerklich-technisch)

Welche FIT-Lehrberufe werden in Ihrer Firma ausgebildet?
(mind. 1 Lehrberuf oder eine Doppel-Lehre verpflichtend, offizielle Bezeichnung im Lehr-/Ausbildungsvertrag)

weiblich/divers
männl.
alle
Lehrberuf*
1. LJ
2. LJ
3. LJ
4. LJ
gesamt
gesamt

Sie bilden in einer Doppel-Lehre aus? Bitte geben Sie hier an, welche Lehrberufe in der Doppel-Lehre inkludiert sind:

Weitere Lehrberufe (optional)

Vertragsform/en

Mit den oben genannten Lehrlingen wurde/n nachfolgende/r Vertrag bzw. Verträge geschlossen: *


Wunschtermin Betriebsbesuch

Betriebsbesuche sind von Mitte November 2026 bis 12. Februar 2027 möglich. Der Wunschtermin wird nach Möglichkeit wahrgenommen. Bitte geben Sie Ihren Wunschtermin an: *

Öffentlichkeitsarbeit

Mit dem amaZone Award verfolgen wir den Zweck, die Öffentlichkeit über Unternehmen zu informieren, die in ihrer Ausbildung weiblicher* Lehrlinge vorbildlich sind, und Frauen* in Handwerk und Technik sichtbar zu machen. Es ist uns dabei ein Anliegen, nicht nur die Siegerbetriebe hervorzuheben, sondern auch das Engagement und die Teilnahme aller Betriebe zu würdigen und zu präsentieren.

Umfang unserer Öffentlichkeitsarbeit: Um diesen Zweck zu erfüllen, machen wir im Rahmen unseres Betriebsbesuches und beim Festakt Fotos. Fotos vom Betriebsbesuch veröffentlichen wir in unseren sozialen Medien. Das Interview, das wir mit Ihnen führen, zeichnen wir mittels Tonmitschnitt auf (Protokollerstellung), damit wir später daraus zitieren können. Über Ihre Teilnahme berichten wir auf unserer Webseite und in unseren sozialen Medien. Beim Festakt werden Ihr Logo und Fotos von Ihrem Unternehmen präsentiert. Nach dem Festakt geben wir unsere Berichterstattung an interessierte Pressemedien und Partner:innen weiter. Im Rahmen unserer „Rückschau“ archivieren wir unsere amaZone-Dokumentation langfristig im Sinne der Award-Chronik: sprungbrett.or.at/amazone-award/rueckschau

Involvierte Personen: Verantwortliche Ihres Unternehmens, die uns im Rahmen des Betriebsbesuches oder des Festaktes als Ansprechpersonen zur Verfügung stehen, können in unserer Berichterstattung und auf sozialen Medien namentlich erwähnt und zitiert werden sowie auf Fotos abgebildet sein. Lehrlinge können ebenfalls auf Fotos zu sehen sein und werden, für den Fall, dass das betreffende Foto im amaZone-Bericht erscheint, namentlich bei der Fotobeschreibung erwähnt.

Teilnahmebedingung: Unsere Öffentlichkeitsarbeit stellt eine Bedingung für die Teilnahme am amaZone Award dar. Mit der Anmeldung zum amaZone-Award akzeptieren Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit und verpflichten sich, die involvierten Personen in Ihrem Unternehmen (Verantwortliche, Mitarbeitende und insbesondere die Lehrlinge) darüber aufzuklären.

Zusätzliche Angaben




Haben Sie bereits früher am amaZone-Award teilgenommen?



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