Das war der amaZone-Award 2025

Junge Frauen und TIN*-Personen stehen auf der Bühne und werden zu ihrer Berufswahl interviewt.

Am 26. Mai verlieh der Verein sprungbrett den 29. amaZone-Award. Es wurden 5 Unternehmen aus Wien und Niederösterreich ausgezeichnet, die junge Frauen in handwerklichen oder technischen Lehrberufen mit viel Herz und Engagement ausbilden.

Die Sieger:innen

1. Kategorie Kleinstbetriebe: Thomas Gollner KG

Margarete Kriz-Zwittkovits, Vizepräsidentin der WK Wien & Landesvorsitzende Frau in der Wirtschaft übergab den Preis in der Kategorie „Kleinstunternehmen“ an die Thomas Gollner KG. Der Rauchfangkehrerbetrieb ist einer von nur fünf Unternehmen in ganz Wien, der junge Frauen als Rauchfangkehrerinnen ausbildet. „Wir stehen für Chancengleichheit am Dach und am Boden“, so Geschäftsführer Thomas Gollner.

2. Kategorie Kleinbetriebe: Drews Austria GmbH

Karin Zimmermann, Bundesfrauensekretärin des ÖGB, überreichte die amaZone-Statue in der Kategorie „Kleinbetriebe“ an die Drews Austria GmbH. Das Unternehmen ist auf Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Steuerungstechnik spezialisiert und kümmert sich um das Service und die Instandhaltung von Flusskreuzfahrtschiffen. Es werden aktuell eine Mechatronikerin und eine Kälteanlagentechnikerin ausgebildet.

3. Kategorie Mittelbetriebe: DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

In der Kategorie „Mittelunternehmen“ übergab Renate Anderl, Präsidentin der AK Wien und der Bundes-Arbeiterkammer, die amaZone an DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H., ein Logistik- und Transportunternehmen. Am Standort Himberg in Niederösterreich werden 29 Lehrlinge in vier verschiedenen technischen Lehrberufen ausgebildet, darunter zehn Frauen. Hier handelt es sich im Branchenvergleich um einen besonders hohen Frauenanteil. „Dieser Award bestärkt uns, weiterzumachen und noch mehr Türen aufstoßen“, betonte der Ausbildner Martin Stekovits stolz.

4. Kategorie Großbetriebe: OMV Exploration & Production GmbH - TECH Center & Lab

Gudrun Feucht, Bereichsleiterin Bildung & Gesellschaft der IV, durfte in der Kategorie „Großunternehmen“ die OMV Exploration & Production GmbH mit ihrem „TECH Center & Lab“ auszeichnen. Das Unternehmen bildet bereits seit 1958 Lehrlinge aus und legt dabei besonderen Wert auf eine ausgewogene Geschlechterverteilung. Aktuell werden zwei weibliche Lehrlinge als Labortechnikerinnen ausgebildet.

5. Kategorie Öffentliche und öffentlichkeitsnahe Unternehmen: Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH

In der Kategorie „öffentliche und öffentlichkeitsnahe Unternehmen“ überreichte Kathrin Gaál den Preis der Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH. Das Unternehmen betreut die Gemeindebauten in Wien, ist für deren Reinigung zuständig, kümmert sich um anfallende Reparaturen, Grünanlagen und Schädlingsbekämpfung. Aktuell werden fünf weibliche Lehrlinge in handwerklich-technischen Lehrberufen ausgebildet.

Die Highlights:

  • Eröffnet wurde der Festakt von Renate Anderl, Präsidentin der Arbeiterkammer und Eva-Maria Holzleitner, Bundesministerin für Frauen, Wissenschaft und Forschung. Ihre Botschaft: „amaZone-Unternehmen beweisen, dass sie den Mut haben, mit überholten Rollenklischees zu brechen. Ich danke allen Betrieben, die Verantwortung übernehmen und sagen: Ja, wir trauen jungen Frauen Großes zu. Denn mehr Frauen in technischen Berufen heißt auch mehr Gerechtigkeit, mehr Zukunft und mehr Erfolg.“

  • Insgesamt bewarben sich 76 Unternehmen für den Wettbewerb, die beim Festakt im Bildungszentrum der Arbeiterkammer Wien für ihr großes Engagement für Gleichstellung in der Arbeitswelt geehrt wurden.

  • Die ca. 60 jungen Frauen im Saal wurden auf die Bühne gebeten, zu ihrer Berufswahl und ihren Erfahrungen in „Männerdomänen“ interviewt und mit großem Applaus bedacht. Sie beeindruckten in ihrer Vielfalt und mit ihrem Selbstbewusstsein. Darunter u.a. angehende Mechatronikerinnen, App-Entwicklerinnen, Rauchfangkehrerinnen, Veranstaltungstechnikerinnen und Labortechnikerinnen.

  • Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál betonte, dass berufliche Wege nicht durch Vorurteile verbaut werden dürften. „Wien ist eine Stadt der Mädchen und Frauen! ‚Allen Mädchen alle Chancen‘ ist ein Credo unserer Stadt, das es Tag für Tag zu bewahrheiten gilt. Als Stadt der Möglichkeiten und Chancen müssen diese auch aufgezeigt werden. Der amaZone-Award ist eine wunderbare Möglichkeit Betriebe, die als Chancengeber auftreten, vor den Vorhang zu holen.“

  • Sozialministerin Korinna Schumann hielt fest, dass es enorm wichtig sei, dass junge Frauen die Möglichkeit bekommen, frei von Diskriminierung eine Ausbildung für die Zukunft zu machen. „Der amaZone-Award trägt dazu bei, dass dieses Engagement sichtbar wird - und genau das brauchen wir.“

  • Martina Fürpass, Geschäftsführerin des Vereins sprungbrett ergänzte: „Mit dem amaZone-Award zeigen wir, wie wesentlich die gezielte Unterstützung für junge Frauen ist, die in technischen Berufen ihren Weg gehen. Danke an unsere Partner:innen – gemeinsam stärken wir die Fachkräfte von morgen.“

Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter
Platzhalter

Wir bedanken uns bei allen Unternehmen, die mitgemacht haben! Vielen Dank an die Laudator:innen und Expert:innen auf der Bühne, bei unseren Kooperationspartner:innen und vor allem bei den jungen Frauen*, die uns unglaublich inspirieren.

Wir gratulieren den Siegerbetrieben ganz herzlich!

Fotos: © Astrid Knie